Tres cerebricos emocionalmente espectaculares e investigadores de talla mundial, Howard Gardner (profesor en Harvard) Mihaly Csikszenmihalyi (Claremont) y William Damon (Stanford) se enfrascaron en el Good Work Project (Proyecto del Buen Trabajo) una de cuyas manifestaciones es este magnífico libro.

De Gardner y sus Inteligencias Múltiples ya hemos hablado en este blog. Del otro psicólogo de apellido imposible Csikszenmihalyi y su concepto Flow (Fluir) así como de Damon y sus trabajos en educación, charramos otro día. Prometido.

El libro plantea estrategias para conseguir un máximo rendimiento en las personas profesionales sin dejar de lado la responsabilidad social, los valores y apoyándose en reflexiones profundas (que no aburridas) sobre la genética, el periodismo y la comunicación (a veces manipulación) y sobre la complejidad en la toma de decisiones en el ámbito laboral (para ello se entrevistaron con más de doscientas personas).

Tres visionarios positivos.

 

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s